برای مثال، یک پروژه جدید پیشگیری از بارداری در شهر کوینزویل می‌خواهد نوجوانان را تشویق کند Ú©Ù‡ از داشتن رابطه جنسی خودداری کنند، Ùˆ در صورت برقراری رابطه از کاندوم استÙاده کنند. در این مثال، شاید رهبر این پروژه بهترین کسی نباشد Ú©Ù‡ بتوان برای Ø·Ø±Ø Ø§ÛŒÙ† موضوع با دانش‌آموزان به کلاس‌های مدارس Ùرستاد.
Øر٠گوینده را قطع نكنید. اجازه بدهید گوینده كلام خود را به پایان برساند Ùˆ پس از آن پرسش‌های خود را Ù…Ø·Ø±Ø ÙƒÙ†ÛŒØ¯. هیچ گاه سعی نكنید Øدس بزنید كه اÙكار گوینده متوجه چیست.
نکات مهم برای لباس پوشیدن در یک دورهمی دوستانه که هر خانم باید بداند
تاثیرگذاری توانایی اقناع دیگری برای Ùکر کردن یا عمل کردن به شیوه‌ای است Ú©Ù‡ شما می‌خواهید. این توانمندی یکی از اجزای اساسی رهبری است. به این ترتیب، کسی Ú©Ù‡ نتواند اÙراد را اقناع کند رهبر نیست – کسی از او پیروی نمی‌کند. بنابراین، برای یک رهبر موثر Ùهم تاثیرگذاری اهمیت دارد. با این وسیله او خواهد توانست از شناخت خود استÙاده کند تا بتواند مهارت بیش‌تری در جلب دیگران به انجام کارهای مورد نظرش پیدا کند.
از هم اتاقی هایتان بخواهید Ú©Ù…ÛŒ به شما Ùضا بدهند یا از همسرتان بخواهید بچه ها را برای یک ساعت همراهی کند تا بتوانید روی کارتان تمرکز کنید.
از سوی دیگر، اظهار نظر اول Øاوی دلایل Ø´ÙاÙÛŒ است Ú©Ù‡ نادیده گرÙتن آن دشوار است، Ùˆ پاسخ به آن توسط یکی از اعضای سازمان ضروری است.
با دادن یک چیز Ú©ÙˆÚ†Ú© به مردم، آن‌ها ممکن است اØساس کنند Ú©Ù‡ باید به این کار شما پاسخ دهند Ùˆ سپس Ùکر کنند Ú©Ù‡ «خوب، به هر Øال Øمایت کردن چیز خوبی است»، Ùˆ در نتیجه Ú©Ù…Ú© مناسبی می‌کنند.
زمانیکه شاد هستیم Ùˆ خود را به کسی نزدیک اØساس می‌کنیم ارتباط برقرار کردن کار دشواری به نظر نمی‌رسد. هم ما اØساس خوبی داریم Ùˆ هم طر٠مقابل Ùˆ همه چیز به ظاهر خوب Ùˆ بی‌کم Ùˆ کاست است.
شما خود باید به عقاید و نظراتتان ایمان داشته باشید تا بتوانید دیگران را هم متقاعد به قبول آنها کنید.
.. السلام علیک یا انیس النÙوس یا علی بن موسی الرضا(ع) #امام_رضا_علیه_السلام #Øرم_امام_رضا_علیه_السلام #Øرم_مطهر_رضوی
Û±Û° روش تضمین شده انتخاب Ú©ÙØ´ استاندارد برای پیاده‌روی های طولانی
رهبران باهمستان می‌توانند از هر دو این تکنیک‌ها برای تاثیرگذاری بر مردم استÙاده کنند. برای مثال، وقتی قرار است یک سخنرانی داشته باشید، می‌توانید نکات اصلی سخنان خود را Øداقل سه بار بازگو کنید— در ابتدا، اواسط، Ùˆ پایان سخنرانی.
سعی کند طرÙین را مجاب کند چگونه بر دیگران تاثیر گذار باشیم؟ Ú©Ù‡ بر موضوع متمرکز شوند، مستدل Øر٠بزنند، Ùˆ نسبت به دیگری بااØترام برخورد کنند
معمولا خیلی راØت Øواس‌ها از تصویر Ú©Ù„ÛŒ کار پرت می‌شود؛ به‌ خصوص وقتی در موقعیت پیچیده یا Øتی شکننده قرار می‌گیرید.